Comisión aplaza integración de nómina para fiscal general
La comisión de postulación que evalúa a los aspirantes a fiscal general concluyó la fase de revisión de expedientes y se encamina ahora a integrar la nómina oficial que será enviada al Ejecutivo el próximo 20 de abril, en un proceso marcado por la necesidad de modificar los parámetros de calificación.
Luego de varias jornadas de análisis, los comisionados dieron por finalizada la evaluación de los perfiles, en la que se tomaron en cuenta aspectos como la formación académica, la experiencia profesional y la ética de los postulantes. Con esta etapa cerrada, el siguiente paso es definir la lista de candidatos que será remitida al presidente de la República.
Sin embargo, el proceso enfrenta un obstáculo: solo un número reducido de aspirantes logró superar la calificación mínima establecida inicialmente. Esta situación obliga a la comisión a replantear la línea de corte, debido a que los candidatos con más de 75 puntos no son suficientes para completar la nómina requerida.
El plan original contemplaba que al menos 12 postulantes alcanzaran esa puntuación para poder seleccionar a los seis finalistas. No obstante, los resultados obtenidos han llevado a los comisionados a considerar ajustes que permitan cumplir con el procedimiento dentro del plazo establecido.
La integración de la nómina, prevista inicialmente para días anteriores, fue reprogramada para la próxima semana con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y avanzar hacia la fase final del proceso.
La designación del fiscal general reviste especial importancia, ya que la persona elegida estará al frente del Ministerio Público, institución encargada de dirigir la persecución penal en el país y de establecer la política institucional en materia de justicia.