Patricia Gámez: ‘Denuncia contra postuladora es acto de coacción’
La Postuladora enfrenta denuncia de la Fundación contra el Terrorismo por requisitos. Secretaria Patricia Gámez rechaza los señalamientos y los califica de coacción.
La Postuladora desarrolla su proceso en medio de una denuncia presentada por la Fundación contra el Terrorismo contra sus comisionados. El señalamiento cuestiona la aplicación de los requisitos constitucionales para integrar la nómina de aspirantes al Ministerio Público.
La denuncia, dada a conocer este martes, incluye a la secretaria del órgano, Patricia Gámez, por una presunta omisión de requisitos legales en favor de algunos postulantes.
Rechazo de la secretaria
Patricia Gámez rechazó los señalamientos y afirmó que la denuncia constituye un posible acto de coacción. La secretaria de la Postuladora considera que la acción busca influir sobre las decisiones del órgano.
“Lo tomo como un acto de coacción no solo contra mi persona, sino contra la comisión”, afirmó Gámez antes del inicio de la evaluación de expedientes, al advertir que la coacción es un delito penalizado.
“He actuado en esta comisión con los principios, con plena independencia», indicó Gámez.
«Presentar denuncias, instrumentalizar el Derecho Penal, es un acto de coacción que no debe ser permitido por ninguno de nosotros”, añadió al inicio de la jornada de evaluación.
Desacuerdos en calificaciones
El contexto de la denuncia se relaciona con desacuerdos registrados desde el inicio de las calificaciones, el 13 de abril. En esa fecha surgieron diferencias sobre el cómputo de la experiencia profesional de los aspirantes.
La presidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) y de la comisión, Claudia Paredes, propuso no otorgar puntaje por ejercicio profesional a quienes han sido jueces.
Paredes argumentó que la función judicial es incompatible con la abogacía y el notariado. La iniciativa de Paredes no prosperó y evidenció divisiones entre los comisionados, en su mayoría decanos.
Estos citaron criterios de la Corte de Constitucionalidad, incluyendo resoluciones de 2014 y 2022, para sustentar distintas interpretaciones sobre cómo contabilizar la experiencia profesional.
También hubo desacuerdos en rubros académicos y en la definición del inicio y final de la carrera profesional, lo que impacta en la asignación de dos puntos por cada año de ejercicio.
El proceso de evaluación de expedientes de la Postuladora continúa en medio de estos señalamientos y las diferencias de criterios entre sus integrantes.